Manapság a leendő munkáltatónkra az első benyomást az online világban tesszük. Online pályázatok, email hegyek, adott esetben online interjúk vagy meetup-ok. Sokszor a személyes találkozás csak jóval az első beszélgetés/üzenetváltás után következik be. Viszont fontos tudni, hogy nem csak az jelenti…

Az előző két cikkben ( A jó főnök 5 tulajdonsága A rossz főnök pár ismérve ) pár pontban összegyűjtöttem, hogy mi jellemez egy jó és egy rossz főnököt. Ezek persze nem fekete-fehér esetek, hisz minden főnök rendelkezik a beosztottjaik szempontjából jó és rossz tulajdonságokkal. Mégis mindenki a…

Az ideális világban csak jó főnökök és szorgos beosztottak léteznek, de ez a való világ. Egészen a tavalyi év elejéig szerencsésnek tartottam magam, mert bármilyen munkát is csináltam, mindig olyan főnökeim voltak, akikkel megtaláltuk a közös hangot és tudtam tőlük valami fontosat tanulni. Tavaly…

HR tanácsadói pályafutásom alatt szinte minden állásinterjún felvetődött a "jó főnök - rossz főnök" téma. Arra a kérdésemre, hogy "Milyen munkahely lenne jelenleg ideális számodra?" a legtöbb álláskereső megemlítette többek közt azt, hogy "jó főnököt" szeretne. Persze ez egy totál szubjektív…

Volt már olyan időszak az életetekben, hogy munkát kellett keresnetek itthon? Akinek igen, ő valószínűleg át fogja tudni érezni azt, amiről írok. Akinek nem, ő addig örüljön. Nincs könnyű dolga annak, aki ma Magyarországon új állás után nézelődik. Ex HR-esként ezt most én is a saját bőrömön…

Az előző cikkek alapján ott tartunk, hogy jó az önéletrajzod, átmentél a telefonos interjún és remélhetőleg most időben megérkeztél a céghez, talpig elegánsan, felkészülve. Elkezdődik az interjú. Tegyük fel, hogy ez egy általános HR-es interjú, tehát nincsenek benne szakmai kérdések. Ehhez fogok…

Az előző két részben kiveséztem, hogy véleményem szerint milyen a jó önéletrajz, illetve azelőtt a telefonos interjúk menetéről ejtettem pár szót. Most tegyük fel, hogy jó az önéletrajzunk, amivel pályáztunk és egy sikeres telefonos interjút is a hátunk mögött tudhatunk. Nagy az öröm, de azért még…

Egy újabb fontos pontjához érkeztünk egy interjúnak, az önéletrajzhoz. Ez a belépő, vagy rosszabb esetben rögtön a kilépő egy cégnél. Ha az önéletrajz "jól" lett megírva és a pályázó releváns állásra pályázott, az nagy öröm egy HR-esnek. Mert akár hiszik a pályázók, akár nem, de öröm szép CV-t…

Lassan 3 éve már, hogy az asztal másik felén ülök, interjúztatok. Na de milyen is az? Milyen ezen az oldalon lenni és a jelentkezőket kérdezgetni? Az elkövetkezendő cikkekkel az a célom, hogy bepillantást engedjek a "kulisszák mögé", remélhetőleg ezzel sok álláskeresőnek tanácsot adva. De előbb egy…